>br>    “你看，他还不服气，以为自己是销冠推荐过来的就牛气了，谁推荐过来的，不服从管理，我也有权力让你滚蛋！”

    在职场上，不服从领导这是大忌！

    hr总监经章平这么一说，忽然想起来，这个张杰就是陈晓推荐到公司的啊，连他的薪资都是冯总特批的！

    看这样子，章平是跟他发生了冲突，那么陈总要优化章平的原因似乎找到了！

    笑了笑，hr总监道：“章组长，我们到会客室谈一谈！”

    章平笑容满面，没想到hr总监挺给自己面子，一边跟着走，一边回头对张杰道：“你好好反思，我跟蔡总监谈谈，一会可以让你滚蛋了！”

    张杰神情黯然，恐怕又得要给陈晓添麻烦了！

    来到会客室

    章平还一脸讨好的道：“蔡总，你说这个张杰如何优化，是我来谈还是你们人资来谈！”

    冷笑了一声，hr总监道：“章组长，你来公司快2个月了吧，还在试用期？”

    公司所有人员入职，都是有3个月的试用期的！

    章平一愣，不知道hr问这是什么意思！

    下意识回复道：“是在试用期，但这就是走个过场吧，有什么区别！”

    淡淡的笑了，“怎么会没区别，如果是正式员工，离职是要给补偿的，试用期则没有！”

    章平闻，哈哈大笑！

    他以为hr是在向他科普人力资源知识！

    “蔡总说的对，我学到了，那个张杰好像是刚刚转正，难道还要赔他一笔钱吗？”

    摇了摇头，“不会赔他钱，公司不会优化他！”

    章平顿时不高兴了，怎么一点面子都不给？

    “章组长，我找你是有事情通知你！”

    因为觉得hr没有给自己面子，章平心里有点不爽，闷声道：“什么事情？”

    “你被优化了！”

    我被优化了？

    章平组长，我是认真的，从现在起你可以与张杰交接工作了！”

    “什么意思？”

    “张杰将暂代你的职务，负责平这才意识到事情不对劲，一脸寒霜的道：“你向常副总汇报过了吗？”

    见hr摇了摇头，他冷笑一声道：“那你怎么敢擅自做主！”

    “我已经向冯总汇报过了，常总那边我一会回去汇报！”

    冯总都已经同意了？

    章平忽觉脑门上天雷滚滚，这真是晴天霹雳！

    “我不信，我要去找常副总，没有常副总的同意，你无权对我进行优化！”

    看着情绪激动的章平，hr总监淡然道：“你找谁都可以，我只是告诉你结果！”

    “记得，要跟张杰把工作交接掉，否则会影响你工资的发放！”

    看着已经离开的hr总监，章平狠狠地用拳头锤一下桌子，这戏剧性的一幕，简直是奇耻大辱！

    他想优化张杰，结果变成了自己被优化，而自己的组长位置则由张杰来接任！

    自己这脸往哪搁！

    常伟在办公室与李辉谈话，主要关心了一下常胜最近在业务部的表现！

    李辉没有吝啬赞美之词，有潜力，有毅力，抗压能力强，这类夸赞能用的都用了！

    但就是没有具象化的数据，因为常胜目前为止还没有谈到任何一笔订单！

    这时常伟的电话响了起来，看了一眼来电显示，竟然是家里母老虎打过来的！

    示意让李辉先出去，以后有时间再聊！

    李辉出去，并把门带上后，常伟接通了电话！

    “常伟，我和你说，你侄子的工作还干的好好的，但是我侄子要失业了，这事你不处理好，你就不要进家了！”

    有些懵，“你哪个侄子要失业了？”

    “章平啊，他马上要被公司优化了！”

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