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从六个村支书的妥善处置,到各村产业发展规划的细化推进,再到基层处事的心得-->>感悟,甚至连与李婷副市长的结识经过,都一一细细道来。这一番汇报事无巨细,足足说了半个小时。

杨正尧始终听得专注,时而眉头微蹙,时而颔首微笑,偶尔还会打断他,提出几个切中要害的问题,或是结合自已的经验给出几句点拨。

整个交流过程中,师生间的默契自然流露,气氛轻松而融洽,全然没有上下级间的拘谨与生分。

工作谈至尾声,杨正尧话锋一转,目光温和却带着期许：在工作中总结经验,在经验中获得成长,志霖,你做得很出色。结合你的亲身经历来看,县城的腐败问题已然到了触目惊心的地步,对于如何整治,你可有过深入的思考

张志霖略微思忖,组织了一下语,回道：县城作为连接城乡的关键治理单元,其腐败问题涉及征地拆迁、工程建设、民生资金、干部任用等方面,治理腐败需系统发力,从权力制约、监督强化、制度完善等多维度构建‘不敢腐、不能腐、不想腐’的长效机制。

首先得强化权力制约,打破

‘一堂’,压缩腐败空间；其次是拆解核心权力,形成制衡机制；然后是规范自由裁量权,减少‘弹性空间’织密监督网络；最后是激活多元力量,消除监督

‘盲区’。

最重要的是从严查处震慑,打破‘熟人社会’桎梏,靶向打击高频腐败领域,需以‘零容忍’态度查处典型案件,露头就打。对查处的腐败案件,要倒查主要领导、分管领导的失职失责问题……

杨正尧听的非常认真,感慨道：基层是最好的课堂,群众是最好的老师。志霖,你成长的很快,我很欣慰。你说的很有道理,治理县城腐败是一项系统工程,唯有多管齐下,逐步消除腐败滋生的土壤,才能让基层权力真正为群众服务！

张志霖听着,心里暗自琢磨：校长近来对地方工作的关注度越来越高,莫非是快要转岗了若是真的,会去到什么位置呢要是能来河东省任职,那可就太美妙了！

杨正尧抬腕看了眼腕表,语气意味深长：志霖,待会有几位老朋友过来,你做一下服务工作。再去甲所把菜点好,中午怕是要小酌几杯。

张志霖脸上露出恳切的神色,欠了欠身道：感谢校长栽培！

杨正尧又似不经意地提道：今天早饭试了试你带的葵花籽油,确实不错,原汁原味、口感舒怡,还有没有多余的

张志霖忙答：车上还放着十几桶,若是不够,我这就安排人送过来,最迟下午就能到。

杨正尧摆了摆手：用不了那么多,你准备六桶就行,让这几位老朋友也尝尝鲜,他们走的时候直接放后备箱里。

话音刚落,便有人推门而入。张志霖抬眼一看,竟是华大校党委书记胡建国,连忙起身准备泡茶。

杨正尧笑着介绍：胡书记,这是我带的博士生张志霖,考了财政部的中央选调生,目前在河东省挂职锻炼,担任副县长兼乡镇书记。

胡建国打量了张志霖一眼,微微颔首,语气中肯地说：宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。年轻干部就该在基层沃土经风雨、见世面、壮筋骨,方能褪去稚气、增添底气,在未来的考验中勇挑重担！

茶还未泡好,又有两位领导联袂而来。

其中一位张志霖曾见过,知道他是正厅级秘书蓝嘉迅,校长好像靠他牵过线、搭过桥。另一位虽面生,却自带沉稳气场,众人行间隐约以他为中心。

杨正尧又主动为二人介绍了张志霖,两人看向张志霖的目光里,都带着几分耐人寻味的深意,这是老杨第一次提携后生晚辈。

那名领导开口说道：年轻干部的培养,需‘文火慢炖’,唯有让他们在基层经历风雨、增长见识、强筋健骨,在解决群众急难愁盼问题中积累经验,在应对复杂局面时提升能力,才能让成长的根基更稳、后劲更足！

泡好茶后,张志霖恭恭敬敬地把茶放在几人面前,便识趣的退了出去。

临出门时,杨正尧交代道：志霖,你先去甲所准备一下吧！

好的校长,我这就过去。

出来后,他总觉得那位气场沉稳的领导有些眼熟,像是在哪见过,可任凭怎么回想,脑海里却始终模模糊糊,抓不住半分清晰的印象。

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