话音落下,大家表面不动声色,但心里都无比震惊！可以说,在河东提拔干部的历史上,还从未有过如此强度！从乡镇书记直接提拔成县委副书记、常务副市长,再不济也得是常委兼乡镇书记,或者是副县长兼乡镇书记,无论是哪一种提拔,含金量都相当高1

好在一个是只有一两个名额,最多的也才三个,还不算负担特别沉重,各市组织部长逐个开始汇报,态度很明确,坚决落实省委的指示,拿出重要岗位安排全省优秀乡镇书记。

轮到汇报河中市情况时,程楷元的表述却透着几分斟酌：部长,河中市有两人被评为优秀乡镇书记,周屯镇的马向南不存在问题,按照省委的指示办。

但另一位人选的情况较为特殊,我有些拿不准,还需向您详细说明

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他是中央选调生,拥有金融学博士学历,现任回水湾镇党委书记,同时也是财政部的挂职干部。若要将其转为实职,首先需与财政部沟通协调,核心是对方是否愿意放人；更关键的是,他参加工作尚不满两年,不符合常规提拔晋升的年限要求,若要启用,只能走破格提拔程序,这还需省委组织部专项审批。

听完汇报,雷博翔装模作样思考了一番,指尖轻叩桌面,语气随即变得坚定而恳切：金融学博士,又经过乡镇的‘摔打’,还能做出亮眼成绩,这样的干部实属难得！学安书记一直强调,对真正的人才要打破束缚

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论资排辈的‘老规矩’、平衡照顾的‘老思路’、求全责备的‘老眼光’,这些都得抛开！只有敢把人才放到重要岗位上,拿出实实在在的诚意,人家才会愿意留下来扎根！

关于这位同志的去留,楷元,你第一步先做通他的思想工作,充分征求他本人的意愿,想尽办法动员他留任河中市,这是先决条件。后续对接财政部的工作,由省委组织部牵头推进,你们全力配合即可。

至于破格提拔的问题,我想这不应该成为问题——

干部选拔,要凭实绩说话,看本事不看资历！全省优秀乡镇书记的称号,是经过层层筛选、优中选优评出来的,一个市也就一两个名额,这份荣誉本身就足以证明他的能力和实绩！

我们常说,用错一名干部,可能耽误一座城的发展、辜负一方百姓的期待；但用对一名干部,却能激活一片区域的活力、带动一方经济的崛起。选准人、用好人,不正是我们组织部肩负的最重要职责吗

程楷元当即回道：好的,部长,我回市里后会亲自做张志霖同志的工作,用最大的诚意把人才留下来！

雷博翔微微一笑,问道：楷元,特事特办,你说说,打算给他安排个什么样的位置

程楷元稍微愣了下神,部长很少让人当场表态,看来此事不同寻常呀！稍作斟酌,他回道：张志霖同志毕竟年轻,参加工作还不到两年,给县委副书记或者常务副县长有些急于求成。我个人意见是副县长或者常委,让他继续兼任回水湾镇党委书记。

雷博翔不置可否,语气略微带点遗憾：同志们,在干部任用的问题上,我们不能墨守成规,要勇于锐意创新,让敢于担当作为者得重用、受褒奖,让碌碌无为者挪位子、受警醒,推动形成干得好就上、干不好就下的鲜明导向,激励干部忠诚履职、担当尽责,抖擞精神走好新的赶考之路！

……

散会后,程楷元与并州市委组织部部长张锐并肩走出会议室。

行至走廊,张锐忽然压低声音提醒：楷元,还看不出来形势张志霖的任用问题你可得慎重。你刚才提的‘副县长或常委兼乡镇书记’,部长明显不满意。官帽子又不是‘金元宝’,也不是自已家,干嘛那么吝啬领导的意图可得准确领会啊！

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