出了省长办公室,张志霖让副秘书长马元坤派了两名干部,去车库接收了年货。

然后又去了省财政厅、省工信厅、省农业厅、省发改委,亲自拜访了几位厅长,明年这几个厅有大用。

下午四点,张志霖返回永安,一身轻松。

县长第一时间来汇报,县政府已经召开了常务会,通过了年终奖发放标准。

张志霖马上把组织部长叫来,和县长一起听取了各乡镇、各部门考核结果。

按照惯例,一把手要对考核结果暗箱操作一番,指定考核前三名,但张志霖听完汇报,坦荡地说道：只要考核公平公正,那就按打分情况排名,尽快确定各乡镇、各单位考核等次,尤其是不合格的单位,要全县通报,倒数第一名,立即调整,先免了再说！县长,你有没有要补充的

郭伟考虑了下,提醒道：按照打分,财政局、发改局、城建局排名前三,书记曾经表过态,考核前三名的单位要列为县级领导后备干部,但这三名局长都是去年任的职,提拔的条件不太成熟。而且这几个单位的工作成绩,都是书记亲自打下的基础,功劳都按在局长头上,显然不太合适。我建议,县级领导后备干部要综合考虑,人选要服众。

张志霖点了点头说：县长考虑的很周全,这三个局长任职还不到一年,资历确实有所欠缺。但你们看一下,哪个局长不是近两年调整的资历老点的局长,基本上都上了副处！而且明年市县两级换届,县人大、县政协基本上要换一茬人,还不是要在局长和乡镇书记里面选我估摸着明年能提十来个副处,大家都有机会。

郭伟仔细一想,好像还真是这么回事,不禁哑然失笑,只能说永安的提拔力度太大了,其它县区根本比不了,这都得益于书记在市委的影响力大。

当晚,组织部灯火通明,给各乡镇、各单位排座次；县委办加班加点,筹备明天的常委会。

当干部看到议题中的年终奖发放后,都喜笑颜开、干劲十足,猜想书记今年的力度有多大。

第二天上午,市委组织部考察组来到永安,对县委办主任夏旭、回水湾党委书记李晓明进行组织考察。

上午十时整,考察组牵头召开民主测评大会,现场敲定考察人选名单,旋即按流程将考察公告张贴在公示栏上,白底黑字,格外醒目。

公告一出,领导干部们私下里便炸开了锅,交头接耳的议论声此起彼伏。大家普遍觉得,李晓明此番进入考察名单,本就是意料之中的事

——

谁都清楚,他是张书记一手提拔起来的

嫡系,这些年在回水湾镇的政绩也拿得出手,提拔不过是水到渠成。

倒是夏旭的入围,让不少人颇感意外,转念一想,却又觉得在情理之中。论资历,他是全县第一正科,可此前几轮干部调整,政府办主任都换了两茬,他却始终

稳如泰山。如今忽然跻身考察名单,明眼人都看得明白：识时务者为俊杰,关键时刻他及时靠向了张书记。

说到底,官场沉浮,能力和资历固然重要,可要是没站对队伍,只能原地踏步。

晚上五点,县委常委会召开,传达学习贯彻中央经济工作会议和省委常委会、市委常委会会议精神。

张志霖指出,这次中央经济工作会议是在关键时刻、重要节点召开的一次重要会议,高屋建瓴、总揽全局,思想深邃、内涵丰富,系统总结了今年经济工作,讲清了经济形势怎么看认识论、明年工作怎么干方法论,各级各部门要深入学习领会。

张志霖强调,2016年,永安要全面对标对表,聚力扩大有效投资,加大项目谋划包装和申报力度,全力以赴推动项目早落地、早开工、早见效,奋战实现一季度开门红。

会议议程紧凑而务实,除了敲定岁末各项收尾事宜,还专题部署春节期间民生保障、安全生产、应急值守等重点工作,同步研究全年目标责任考核细则与年终奖发放方案,力求以扎实举措收官开局,让干部群众安心暖心过年。

当晚,1.2

万元年终奖的喜讯,便如春风般吹遍永安城乡的大街小巷。

无数家庭的灯火里,都漾起了藏不住的笑意。尤其是夫妻双方同在体制内,凭空多出来两万多奖金,更是喜不自胜

——今年又能过个肥年。

大家心里门儿清,高额年终奖是张志霖书记的魄力,都在感叹永-->>安终于等到了一个好领导！

腊月二十四,年味渐浓的关口,县财政局一道紧急通知划破了冬日的沉寂