郭达康递过来一支烟，李默摆摆手，他自已点上：“李主任，今天会上，有些话我不得不说。你别往心里去。”

“我理解。”

李默说，“都是为了工作。”

郭达康深吸一口烟，烟雾在两人之间弥漫：“松山这个地方……很多事，不是非黑即白。就拿那些僵尸企业来说，有的确实该清，但有的……清不了。”

“为什么清不了？”

“因为背后有人。”

郭达康压低声音，“有的企业老板，是某个领导的亲戚；有的企业，是当年某个领导亲自引进的‘政绩工程’；还有的企业，虽然不生产，但每年还在帮市里‘完成’招商引资指标。”

他苦笑：“你说，怎么清？清一个，得罪一串。”

李默静静地听着，等他说完，才问：“那郭主任觉得，该怎么办？”

“慢慢来。”

郭达康掐灭烟头，“温水煮青蛙。先从最没背景、问题最明显的企业下手，让成一两个案例，看看反应，再决定下一步。”

这话听起来是稳妥之计，但李默听出了另一层意思：郭达康在试探，看他敢不敢碰真正难啃的骨头。

“谢谢郭主任指点。”

李默微笑，“我会认真考虑。”

两人在楼梯口分开。

李默回到办公室，关上门，立即拨通了史江伟的电话。

“调研启动了，但内部有阻力。”

他简明扼要，“郭达康表面上服从，实际在观望。你那边要抓紧，尽快拿到实质性材料。”

“明白。”

史江伟说，“我这几天在盯财政那笔‘应急转贷资金’，已经有眉目了。”

挂了电话之后，李默揉了揉眉心，他知道，今天的会议只是第一回合。

郭达康的“配合”背后是审慎的观望，陈东明的“关心”实则是无形的施压。

而省里那份临时调整的文件，更预示着松山的问题已经引起了更高层面的关注。

……

专题调研组启动第三天，问题就来了。

按照计划，上午九点半走访松山最大的民营制造企业——恒通机械。

办公室主任提前半小时到达，对方董事长秘书在门口迎接，笑容得l：“我们张董临时有个紧急会议，实在抽不开身。由常务副总向各位领导汇报工作。”

会议室里，常务副总念了二十分钟的汇报稿。

说到营商环境，全是“政策好、服务优、信心足”。

肖建国几次插话问具l困难，对方都以“总l良好”“个别现象正在改进”搪塞过去。

临出门时，李默走在后面。

那位秘书跟上来，压低声音：“李主任，张董让我转告您，不是不想说，是真的不方便说。我们每年还要申请技改补贴、争取项目用地……”

她顿了顿，“您多理解。”

李默点点头，什么也没说。

人家能够让秘书跟自已说一句关上门来的话，已经实属不易。

再问，那就冒昧了。

第二家是家外资企业，德资汽车零部件厂。

中方经理全程陪通，介绍得详细周到。

但当调研组成员问到“对本地营商环境的建议”时，他拿起事先准备好的材料：“我们都写在上面了，主要是希望进一步优化通关便利化……”