这些画面和触感，像鬼魅一样缠绕着她。

“颜玉冰！你清醒一点！”她猛地甩了甩头，低声呵斥自己，声音在空旷的浴室里带着回音。

“他只是你的下属！一个比你小、出身普通的年轻男人！”

“今晚的一切都是意外，是酒精作祟！不能再想了！”

她用力挤了一大泵沐浴露，揉出丰富的泡沫，试图用这种方式让自己冷静下来。

必须保持距离，必须维持上司的威严。

和他走得太近，只会带来不必要的麻烦和危险。

那种危险，来自于她内心刚刚被撬开的一丝缝隙。

她快速冲净身体，裹上浴袍，走到洗手台前。镜子里映出一张被水汽蒸得微红的脸，眼睛还有些肿，但眼神已经重新变得坚定和冷静。

对，就是这样。保持距离，公事公办。

-

第二天一早，玉华科技销售部。

晨会时间，大办公区里坐满了人。

经过高扬上任后一段时间的整顿，秩序井然，每个人面前都摆着笔记本，气氛严肃。

当颜玉冰踩着高跟鞋，带着林薇准时出现在门口时，所有人员立刻站了起来。

她今天换了一身铁灰色的西装套裙，线条硬朗，长发一丝不苟地挽在脑后，妆容精致，完全看不出昨夜的一丝痕迹。

她又变回了那个高高在上、不容置疑的冰山总裁。

她的目光像探照灯一样扫过全场，在经过高扬身上时，没有任何停顿，仿佛他只是人群中普通的一员，和旁边的王海，孙刚、赵志成等人没有任何区别。

高扬平静地迎着她的目光，脸上没有任何异样，就像昨晚什么都没发生过。

颜玉冰在主位坐下，林薇将一份文件放在她面前。

“现在开会。”颜玉冰开口，声音冷冽，没有任何寒暄，直接切入正题。

“今天召集大家，主要宣布一项重要的人事流程调整。”

她拿起文件，目光依旧没有看向高扬，而是平视着前方。

“关于前销售一部经理陈兵，携带公司客户资料和项目信息跳槽到竞争对手瀚海科技，并反手抢夺我司项目一事，公司管理层经过深刻反思，认为我们在风险管控上存在重大疏漏。”

她的语气公事公办，不带任何个人情绪。

“最大的失误，在于没有及时与掌握核心商业机密的经理级员工签订《竞业限制协议》。”

这话一出，下面不少人交换了眼色。

谁都听得出来，这话里带着检讨，但也把陈兵事件定性为了公司的“管理疏漏”，而非某个具体负责人的失误，某种程度上，微妙地减轻了高扬作为直接接手人可能承受的压力。

“亡羊补牢，为时未晚。”颜玉冰继续道。

“为避免类似事件再次发生，损害公司利益，经董事会批准，即日起，公司所有部门主管及以上级别人员，必须在一周内，与公司补签《竞业限制协议》。”

“协议会明确约定，离职后一定期限内，不得入职与玉华科技有竞争关系的企业，不得泄露、使用或允许他人使用在公司任职期间接触的商业秘密。”

她的目光这次终于缓缓扫过全场，带着不容置疑的压迫感。

“这不是商量，是规定。签，是继续留在玉华、承担更重要职责的前提。不签……”

她顿了顿，声音更冷了几分，“视为自动放弃现有管理岗位，公司将做降职或协商离职处理。”

“有没有问题？”_c